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Комментарии

  • @KDGR268
    @KDGR268 2 месяца назад

    Bendiciones

  • @victoriacastillosoraire6289
    @victoriacastillosoraire6289 2 месяца назад

    Exelente video la verdad fue algo sencillo pero fácil de interpretar, y sobre todo me sirve para anexar más contenidos en mis apuntes. Muchas gracias por su aporte.🙌🏼

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Месяц назад

      Es un video antiguo de nuestro canal, pero sigue ayudando a las personas que quieren aprender sobre el tema. Muchas gracias.

  • @sebastianortiz9305
    @sebastianortiz9305 3 месяца назад

    Muy buena información, saludos!

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 месяца назад

      Gracias, saludos!

  • @celsoalegria9443
    @celsoalegria9443 4 месяца назад

    Las Amenzas no se pueden mitigar, por lo demas muchas gracias

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 4 месяца назад

      Gracias por el comentario. La mitigación de amenazas depende de la capacidad y tamaño de la organización. Es mucho más fácil mitigarlas para grandes compañías que cotizan en bolsa, que para las PYMES y MIPYMES.

  • @edwinplaza5581
    @edwinplaza5581 4 месяца назад

    Buenas noches dotor la pregunta es las calderas q riesgos son ya que me toca alimentar tres de leña solo de noche y ya tengo enfermedad en los hombros soporto temperatura alta en cada calderas gracias

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 4 месяца назад

      Buenos días. El manejo de calderas tiene varios factores de riesgo. Habría que analizar la tarea específicamente y determinar medidas de control en conjunto con la empres.

  • @luisgermansuarezromero7722
    @luisgermansuarezromero7722 5 месяцев назад

    Excelente....muchas gracias

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 5 месяцев назад

      Gracias por comentar

  • @apuestaportiahora
    @apuestaportiahora 6 месяцев назад

    Excelente explicación. Muchas gracias!!

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 5 месяцев назад

      Gracias por comentar

  • @danieljerezduran7796
    @danieljerezduran7796 9 месяцев назад

    Con que frecuencia es recomendable capacitar al equipo auditor en una organización.

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 8 месяцев назад

      Hola, buenas tardes, Daniel. La respuesta depende de la frecuencia con la cual el equipo realiza auditorías. Entre más práctica, se hace menos necesario la capacitación porque ésta práctica ayuda a mantener la competencia. Si el equipo auditor no tiene práctica continua, se hace más necesaria la capacitación. Dicho lo anterior, sería recomendable tener un programa de desarrollo de competencias que establezca diferentes actividades a efectuar en el curso de un año laboral, que incluya actividades de generación de conocimiento, habilidades y atributos personales.

  • @Wcastromba
    @Wcastromba 10 месяцев назад

    Hola, no son metodologías, son enfoques. Saludos.

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 9 месяцев назад

      Gracias por el comentario.

  • @mdnhrndz1438
    @mdnhrndz1438 11 месяцев назад

    Hola. ¿Quiere decir que la planeación estratégica va después de la gestión estratégica o son lo mismo?

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 9 месяцев назад

      La Gestión Estratégica es la arquitectura global. Incluye todas las fases. La Planeación Estratégica es una de estas fases.

  • @juanfranciscovillacisespin9195
    @juanfranciscovillacisespin9195 11 месяцев назад

    buenas noches, excelente conferencia, talvez me podrían facilitar la presentación PPT del video.

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 9 месяцев назад

      Con gusto, está disponible para nuestros clientes.

  • @joseraulquinterosaavedra4498

    Excelente información clara, precisa y concisa , felicitaciones. Alguien puede compartir las diapositivas.

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 9 месяцев назад

      Con gusto, está disponible para nuestros clientes.

  • @alexismarin3071
    @alexismarin3071 Год назад

    Muy claro el aporte y que bueno traerá las funciones del copasst la ISO 45001

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 9 месяцев назад

      Graciasp por el comentario.

  • @liriapelaez8159
    @liriapelaez8159 Год назад

    Muchas grcias buen video gracias bendciones

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 9 месяцев назад

      Gracias por el comentario.

  • @olgamontes2334
    @olgamontes2334 Год назад

    Excelente 👌

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 9 месяцев назад

      Graciasp or el comentario.

  • @edwingarzon5595
    @edwingarzon5595 Год назад

    Muy bueno, otra perspectiva en la que no se piensa mucho al momento de vender un Sistema de Gestión para las organizaciones.

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Que bueno que te haya gustado Edwin. Sigue conectado para aprender más.

  • @alejandracarrillo6522
    @alejandracarrillo6522 Год назад

    Yo soy la mejor implementadora de sistemas de gestión, yo ayudo a sanar a mi familia, yo agradezco con mi trabajo a mi hermana Ceci pra qu enunca le falté nada ni a mi madre!!!, Yo me capacito para dar lo mejor de mi a mi alumnos!!!, gracias, gracias, gracias!!!. En mi lapida dira: aqui yace una mujer espectacular, hermosa por dentro y por fuera, sabia y humilde!!!; Bendiciones!!!

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Wow. Eso fue inspirador, Alejandra!!!

  • @alejandracarrillo6522
    @alejandracarrillo6522 Год назад

    Comence mi meditación de este mes en el canal seres de luz, la meditación del portal 2/2, 22 dias y ayer me prepare para la luna llena!!!, a cumplir mi sueño voy!!!, soy imparable!!!

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Que bueno Alejandra! Eres imparable!

  • @alejandracarrillo6522
    @alejandracarrillo6522 Год назад

    Profesor soy Alejandra Carrillo Salas de Arequipa Perú,mi proposito de vida es ser la mejor consultora de sistemas de gestión de mi país y me capacita dia y noche, como sano, oro, medito y hago deporte. Salide 20 años de pastilla para la depresion y me quede sin un centavo y aunque antes tenia todo lo economico hoy tengo paz y quier ayudar al mundo impartiendo mi conocimiento. Casi me derrumbo hoy pues no veia salidas a mi falta de trabajo y dije nada nada a victimizarce a otro lado. El señor es mi pastor nada me falta. Gracias, gracias, gracias, Bendiciones!!!

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Excelente, Alejandra. Bendiciones!!!

  • @sandrafajardo365
    @sandrafajardo365 Год назад

    Excelente información y muy bien explicada!!

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Con mucho gusto, Sandra!!!

  • @yakelinenavascobaria6050
    @yakelinenavascobaria6050 Год назад

    Buen día gracias por todo su conocimiento me gusto la explicación de herramientas personales y me podría dar ideas de inversión gracias

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Yackeline, buenas tardes. Ideas de inversión hay muchísimas. Oportunidades hay por miles. La clave no son las oportunidades, sino el conocimiento que adquieras para aprovecharlas.

  • @martica169
    @martica169 Год назад

    Gracias por compartir esta valiosa información, el ejercicio muy dinámico y de fácil comprensión, igualmente el facilitador lo hace de una manera muy segura, se da a entender. Bendiciones

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Hola Marta. Bendiciones. Muchas gracias por tu comentario.

  • @mauriciobetancourt6980
    @mauriciobetancourt6980 Год назад

    Excelente!

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Muchas gracias, Mauricio!

  • @jaquelineantuanetsanchezva7912

    De que país es el canal?

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Buenas tardes Jaqueline. De Colombia.

  • @felipeadministrador
    @felipeadministrador Год назад

    Excelente gracias por aportar al conocimiento empresarial. :D

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Con mucho gusto, gracias a ti por ver nuestro contenido.

  • @yhosethyhovanamosqueracruz8593

    muy buena explicación, bastante aplicable

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Hola, muchas gracias

  • @marianaslyorozcoarroyave9252

    Muy bueno el tema pero muy malo el sonido se interrumpe

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo Год назад

      Gracias por la retroalimentación. Es un vídeo antiguo.

  • @miguelvega2644
    @miguelvega2644 2 года назад

    EXCELENTE EXPLICACIÓN, SALUDOS DESDE PANAMÁ

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Con mucho gusto

  • @nenaortiz9918
    @nenaortiz9918 2 года назад

    Excelente, claro y preciso; Muchas Gracias.

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Con mucho gusto!

  • @marianamendez7454
    @marianamendez7454 2 года назад

    Me encanto su exposición. Muchas gracias por compartir su conocimiento.

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Con mucho gusto, Mariana.

  • @JoseRuiz-gn6rj
    @JoseRuiz-gn6rj 2 года назад

    Exelente explicación, lo felicitó

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Con mucho gusto!

  • @luisavroseroch4792
    @luisavroseroch4792 2 года назад

    Muchas gracias por este video, me resolvió varias dudas y me ayudó a entender mejor el tema, saludos desde Ipiales Nariño Colombia

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Con mucho gusto, Luisa. Sigue conectada!

  • @xm6250
    @xm6250 2 года назад

    ¿Podrías citar de donde sacas que es el 88% de los factores personales?

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Hola, cómo estás. A través del análisis comparativo de las causas relacionadas con lo casos en dónde hemos tenido la oportunidad de participar, en más de 100 empresas de 12 sectores diferentes.

    • @xm6250
      @xm6250 2 года назад

      @@RGIGrupo está publicada esa investigación, me interesaría leerla

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      @@xm6250 No, no es un informe público. Se trata de un informe privado que generamos sobre los servicios de consultoría que realizamos para nuestros clientes

  • @joseisaiasgonzalezhernande5829
    @joseisaiasgonzalezhernande5829 2 года назад

    Gracias!!

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Con mucho Gusto

  • @americoballon806
    @americoballon806 2 года назад

    Muy bien es para mi, como prevencionista de SST

    • @americoballon806
      @americoballon806 2 года назад

      Cómo conseguir los libros

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Hola Américo. Los libros puedes conseguirlos en Google Books. Los puedes comprar también por Amazon.com

  • @mauriciocastro6373
    @mauriciocastro6373 2 года назад

    Buenos días a todos

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Buenos días, Mauricio

  • @mauriciocastro6373
    @mauriciocastro6373 2 года назад

    Buenos días a todos

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Buenas tardes mauricio

  • @mariohuerfano7760
    @mariohuerfano7760 2 года назад

    Excelente clase

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Muchas gracias Mario

  • @hectorzj
    @hectorzj 2 года назад

    Muy clara, precisa y completa esta explicación. La mejor que he visto 💯

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Muchas gracias por el comentario, Héctor.

  • @cristobalrojaspacheco1108
    @cristobalrojaspacheco1108 2 года назад

    Me pareció excelente la enseñanza del docente por k me dió a entender y hacer referencia sobre la salud ocupacional ... Exitos y bendiciones

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Gracias por tu Comentario. Mantente en contacto con nosotros en nuestro canal

  • @judecoraspe8442
    @judecoraspe8442 2 года назад

    Excelente

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 2 года назад

      Gracias Jude.

  • @giulliannyarishova9179
    @giulliannyarishova9179 3 года назад

    Uyy que buen video ,hablas bien claro y conciso . gracias porimpartir sus conocimientos

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 года назад

      Con mucho gusto, Giullianny. Esperamos que puedas continuar observando nuestro contenido y retroalimentándonos. Feliz día.

  • @JoanaPietri29
    @JoanaPietri29 3 года назад

    Hola Excelente video me gusto

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 года назад

      Hola Joana. Muchas gracias. Un abrazo para ti.

  • @ivanblogaprendeconmigo3662
    @ivanblogaprendeconmigo3662 3 года назад

    Excelente presentación.

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 года назад

      Muchas gracias. Es con mucho cariño para todos

  • @olenkajaramillo9338
    @olenkajaramillo9338 3 года назад

    que dinámica en base a teorías o enfoques se puede ejecutar en un programa para fortalecer y desarrollar las competencias

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 года назад

      Buenos días, Olenka. Existen muchas opciones. Lo primero que debes tener claro es que resultados quieres lograr en cada proceso y luego establecer, que conocimientos, habilidades y atributos deben desarrollar las personas de dicho proceso para finalmente, seleccionar las herramientas más adecuadas.

  • @kumikuchan7665
    @kumikuchan7665 3 года назад

    No logro diferenciar peligro de riesgo😓

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 года назад

      Kumiku, que estudias? Cual es tu área de experiencia?

    • @kumikuchan7665
      @kumikuchan7665 3 года назад

      @@RGIGrupo construcción civil.

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 года назад

      Kumiku, buenos días. Que accidentes has visto que se han producido donde trabajas?

    • @kumikuchan7665
      @kumikuchan7665 Год назад

      @@RGIGrupo contusión por golpe con herramientas

  • @organizavictimas.
    @organizavictimas. 3 года назад

    MUY BIEN EXPLICADO, GRACIAS

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 года назад

      Con mucho gusto. Gracias por conectarte.

  • @alejagomeza
    @alejagomeza 3 года назад

    Hola. Necesito conseguir ese libro. Como lo consigo?

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 года назад

      Se consigue por internet en lalibreriadelau.com

  • @elizabethgrana2651
    @elizabethgrana2651 3 года назад

    que difícil resulta concentrarse en lo que se esta hablando con esa música tan molesta de fondo

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 года назад

      Gracias por tu comentario. ¿Te gusto la información compartida?

  • @caroladiaz6515
    @caroladiaz6515 3 года назад

    Muchas Gracias Profe ! excelente Clase.

    • @RGIGrupo
      @RGIGrupo 3 года назад

      Con mucho gusto, Carola. Espero que te haya servido.